Universitas Negeri Malang (UM) memiliki peran yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia unggul di Indonesia. Sebagai salah satu perguruan tinggi negeri terkemuka di Indonesia, UM telah berhasil mencetak ribuan lulusan yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja.
Peran Universitas Negeri Malang dalam pengembangan sumber daya manusia unggul tidak bisa dipandang sebelah mata. Menurut Prof. Dr. Yudhi Arifani, M.Pd., Rektor UM, “UM telah memiliki berbagai program studi yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja saat ini. Kami selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan penelitian agar mahasiswa kami dapat bersaing secara global.”
Salah satu contoh kontribusi UM dalam pengembangan sumber daya manusia unggul adalah melalui program magang dan kerjasama dengan industri. Menurut Dr. Ir. Agus Riyanto, M.Pd., Dekan Fakultas Teknik UM, “Kerjasama dengan industri sangat penting untuk mempersiapkan mahasiswa dengan keterampilan yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja. Melalui program magang, mahasiswa dapat belajar langsung di lapangan dan mengasah keterampilan mereka.”
Selain itu, UM juga aktif dalam mengembangkan bakat dan minat mahasiswa melalui berbagai kegiatan ekstrakurikuler. Menurut Dr. Dra. Anik Nurwahidah, M.Pd., Dekan Fakultas Ilmu Pendidikan UM, “Kami menyediakan berbagai kegiatan ekstrakurikuler seperti seni, olahraga, dan kegiatan sosial untuk mengembangkan soft skill mahasiswa. Hal ini penting untuk membentuk sumber daya manusia yang komprehensif dan siap menghadapi tantangan di masa depan.”
Dengan berbagai upaya dan kontribusi yang dilakukan oleh Universitas Negeri Malang, diharapkan dapat terus berperan dalam pengembangan sumber daya manusia unggul di Indonesia. Menurut Prof. Dr. Yudhi Arifani, M.Pd., “Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan dan penelitian demi mencetak lulusan yang berkualitas dan siap bersaing di tingkat global. UM akan terus menjadi garda terdepan dalam mencetak sumber daya manusia unggul untuk Indonesia.”
