Peran Universitas Jambi dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia di Jambi
Universitas Jambi memainkan peran yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia di Provinsi Jambi. Sebagai salah satu perguruan tinggi terkemuka di wilayah tersebut, Universitas Jambi memiliki tanggung jawab besar dalam mencetak generasi unggul yang siap bersaing di era globalisasi ini.
Menurut Prof. Dr. H. Tony Djohan, Rektor Universitas Jambi, “Peran Universitas Jambi dalam pengembangan sumber daya manusia di Jambi sangatlah vital. Kami berkomitmen untuk memberikan pendidikan berkualitas dan relevan dengan kebutuhan pasar kerja, sehingga lulusan kami dapat menjadi agen perubahan yang mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat Jambi.”
Dalam upaya mencapai visi tersebut, Universitas Jambi telah melakukan berbagai langkah strategis, seperti meningkatkan kerjasama dengan industri dan dunia usaha, mengembangkan program studi yang sesuai dengan perkembangan zaman, serta melibatkan mahasiswa dalam kegiatan-kegiatan pengabdian masyarakat.
Menurut Dr. Ir. H. Hasan Basri Agus, M.Sc., Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi, “Perguruan tinggi memiliki peran yang sangat penting dalam pembangunan sumber daya manusia di suatu daerah. Universitas Jambi harus terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan informasi agar dapat menghasilkan lulusan yang kompeten dan siap menghadapi tantangan di masa depan.”
Dengan peran yang semakin strategis, Universitas Jambi diharapkan dapat terus berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di Jambi. Melalui kolaborasi yang baik antara perguruan tinggi, pemerintah, dan dunia usaha, diharapkan dapat menciptakan ekosistem pendidikan yang kondusif bagi pertumbuhan dan perkembangan masyarakat Jambi.
